為預防高危險行業於年度歲修或因趕工作業，致疏忽作業安全而產生危險，或因個別產業旺季增加勞工工時，提高過勞風險，勞動部於114年1月7日啟動為期37天之「114年春安期間加強勞動檢查實施計畫」，強力督促業者落實歲末期間之各項職業安全衛生防災作為，並採取預防過勞、夜間工作職場暴力等相關措施，另對勞工工時及休假等也要妥適安排。
勞動部洪申翰部長也特別於昨(7)日訪視中華民國營造業總工會，並與各會員工會理事長交流座談，聽取營造業工作者對勞動權益及職業安全的相關建議，同時強調歲末年終將至，呼籲各個行業業者應注意工作安全，避免因趕工疏於防護而產生危險。
洪部長在座談中強調，營造業是國家經濟發展的重要支柱，對於國內各項建設具有舉足輕重的作用，營造業也是高危險的行業，更應積極提升作業安全意識與勞工福祉，工會如有強化作業現場安全的相關建議，都可以提供給勞動部，勞動部將與工會一起努力打造安全的工作環境。營造業總工會林蓮助理事長也表示，營造業是很需要體力跟技術的工作，工作環境確實比較危險，因此職業安全對營造業來說更是重要，工會將持續提升會員的勞安意識，協助強化營造作業安全與健康。
勞動部提醒雇主及其各級主管應加強歲修及作業進度之安全管理，於春安期間，全國各地勞動檢查機構將實施勞動檢查至少4,000家次以上，就工作場所安全衛生設施與工資、工時及休假等，列為檢查重點項目，督促事業單位落實各項災害預防機制及確保勞工權益，同時辦理宣導至少30場次，以提升事業單位安全衛生管理能力。事業單位如違反《勞動基準法》，每項可處2萬元至100萬元罰鍰，違反《職業安全衛生法》，每項最高可處30萬元罰鍰，如有立即發生危險之虞者，將予以停工。
勞動部強調，處分不是目的，雇主能確實改善才是重點，事業單位務必落實各項安全設施及職業安全衛生管理，要求勞工增進產能或追趕進度時，對於職場之安全設施及管理絕對不能疏忽，若有延長工時、例假彈性調整等需求，應符合勞動基準法相關規定，年節職災預防不鬆懈，讓每位勞工朋友都能平安過好年。
